Энергия улучшений

Руководители «Транснефть – Дружбы» и ее структурных подразделений – в формате без галстуков и в стремлении достичь «Цель – Ноль»: ноль травм, ноль аварий, ноль отказов оборудования. Совет главных инженеров предприятия, собравшийся в Тамбове, обсудил самые актуальные

производственные и управленческие вопросы под эгидой Системы развития Транснефть – ОПТИМУМ – масштабной стратегии преобразования компании. Одной из важных тем стали итоги внедрения Системы за минувший год.Твори, выдумывай, пробуй!Ремонтно-механические мастерские предприятия – своего рода кузница, где выпускают ремонтные конструкции для нефтепроводного

оборудования, преимущественно запорной арматуры. Такие конструкции отличаются весомыми габаритами, работая с ними электрогазосварщикам приходится постоянно вручную передвигать тяжелые изделия. Чтобы сделать труд сварщика легче и уменьшить временные затраты, сотрудники

Пензенского районного управления придумали новое эргономичное рабочее место - съемную поворотную площадку.Это лишь одно из более 650-ти поступивших за год ППУ - предложений по улучшению производственных процессов. Рабочие, служащие, инженеры, руководство – каждый дружбинец на вверенном ему участке видит, где могут возникнуть неоправданные расходы, требуются излишние трудозатраты или тормозит дело бумажная рутина. Система

развития стимулирует сотрудников вносить собственные идеи по оптимизации: все они непременно будут услышаны и рассмотрены. По статистике прошлого года практически каждое второе предложение ценно и перспективно. Свыше 250-ти ППУ сейчас в проработке или опробуются на практике, без малого шесть десятков уже внедрены в рабочие будни, еще пять заинтересовали всю большую

«Транснефть» и получили путевку в жизнь в организациях компании по всей стране.«Спагетти» для оптимизацииПроизводственная система ежедневно доказывает: на любой должности, на каждом рабочем месте можно быть не просто исполнителем, но и творцом завтрашнего дня предприятия. Между тем видеть проблему, говорить о ней, предлагать варианты решения – значимое, но не единственное направление развития компании. Чтобы кардинально менять

корпоративную культуру, персонал не просто вовлекают в процессы улучшений - «вооружают» самыми современными инструментами в Центрах развития компетенций, которые начали работу с прошлого года. В компании их пять: в аппарате управления и в каждом из филиалов - от Самары до Брянска.- Программа обучения в Центре развития компетенций включает четыре модуля, - поясняет начальник службы развития производственной системы предприятия Константин Симонов. – Первый, начальный,

уровень проходят все 100 процентов работников организации.Система 5S, которую осваивают в Центрах развития компетенций, - родом из Японии, славящейся рациональной организацией труда. Она не требует внедрения новых технологий или управленческих процессов, но

предполагает, что абсолютно каждый работник предприятия соблюдает простые правила: сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование. К примеру, должно стать полезной привычкой освободить пространство на рабочем месте, удалив не нужные пока предметы, или хранить инструменты, комплектующие, документы в определенном

месте, дабы не тратить время на непродуктивные поиски.Если визуально отразить маршрут, который проходит сотрудник либо объект при выполнении задачи или в течение дня, получится множество переплетающихся линий, напоминающих тарелку с макаронами.

Инструмент с забавным названием «диаграмма спагетти» всерьез позволяет увидеть лишние движения, запутанные процессы, повторяющиеся действия, чтобы в дальнейшем избежать их.- Это лишь отдельные примеры полезных знаний и умений, которые получают работники в Центрах развития компетенций, - продолжает Константин Симонов. - Изучаем также практики эффективного взаимодействия в команде, основы конструктивных

коммуникаций, стратегии поведения в различных производственных ситуациях, методы решения конфликтов – все, что способствует повышению эффективности производства и управления.В оптимальном ритме2025-й запомнился и масштабным опросом, в котором принял участие практически весь 8-тысячный коллектив. Полностью анонимный, для сотрудников всех категорий, он

показал реальную картину уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, а полученные результаты легли в основу плана мероприятий по улучшению показателей.Совет главных инженеров предприятия – тоже родом из Системы развития. Нынешнее выездное заседание – второе по счету: впервые подобная форма работы была опробована в прошлом году и стала элементом новой производственной культуры. Командное

обсуждение вопросов за круглыми столами – это открытый и честный разговор, где вместо извечного «кто виноват?» - поиск корневых причин проблемных моментов и совместная выработка предложений.Трансформация производственных и управленческих процессов, -

глобальная задача Системы развития – это огромный, сложный и длительный путь. Но его плоды уже можно увидеть - во внедренных новшествах и просчитать - в экономическом эффекте. Всего один, но яркий пример: изменив подходы к ряду задач, Центральная база производственного обслуживания значительно нарастила выпуск теплотехнической продукции высокой

энергоэффективности. И если в 2024-м здесь выпустили 9 блочно-модульных котельных, в 2025-м– уже 14.

Сообщает bryansk.aif.ru

 

Новость из рубрики: Главные новости

 

Поделиться новостью:

 

Топ Новости Недели

• Комплексный подход, объединяющий современные технологии, государственное регулирование, экологическое образование и ответственность общества, способен обеспечить эффективное и безопасное обращение с отходами в условиях стремительно растущих городов и пром...
• Ультраформер (Ultraformer) и ультразвуковой SMAS-лифтинг: глубокий анализ технологии, механизмов омоложения, показаний, результатов и роли в современной эстетической медицине с расширенным взглядом на антивозрастные методики и уход за кожей...
• Инновационный RF-лифтинг нового поколения: как Volnewmer меняет представление об омоложении кожи лица и тела, объединяя технологии, безопасность и долгосрочный эстетический результат...
• Современные системы обучения охране труда и правильному применению средств индивидуальной защиты: формирование культуры безопасности, снижение производственных рисков и повышение ответственности работников на предприятиях...
• Инновационные технологии промышленного сжатого воздуха: винтовые компрессоры с электрическим двигателем как надежная основа современных производственных систем, энергоэффективности и автоматизации предприятий...
• Искусство понимания истории через предметы: как грамотно выбирать антиквариат, определять ценность старинных вещей и формировать коллекцию, которая сочетает культурную значимость, эстетическую красоту и инвестиционный потенциал...
• Обзор брокера Quanta Finance SA: практический тест, выводы и личная оценка платформы...
• Агентство делового туризма как стратегический партнер компаний: профессиональная организация корпоративных поездок, международных командировок, деловых мероприятий и развитие глобальных бизнес-коммуникаций...
• Современные финансовые решения для краткосрочных ситуаций: где быстро взять деньги в долг на несколько дней, какие преимущества имеют краткосрочные займы и как грамотно использовать такие финансовые инструменты...
• Современные технологии автомобильного комфорта: профессиональная шумоизоляция автомобиля как способ создать тихий, безопасный и технологичный салон для ежедневных поездок...
• Натуральный камень нового поколения: гранит и мрамор от современного завода гранитных изделий — безупречное качество, долговечность материалов и выгодные условия покупки для строительства, архитектуры и интерьерного дизайна...
• Грандиозные формы архитектуры открытых пространств: шатры, пагоды и павильоны как символы культуры, истории, искусства и современного ландшафтного дизайна...
• Современные кондиционеры и сплит-системы как инновационные технологии управления климатом: интеллектуальные системы охлаждения, энергоэффективность и будущее комфортного микроклимата в жилых и коммерческих пространствах...
• Зеркало в ванную с подсветкой как элемент современного интерьера: технологии комфортного освещения, функциональный дизайн и эстетика пространства в условиях умного дома...
• Современный комплексный подход к стоматологическим услугам для всей семьи: профилактика, диагностика, инновационные технологии лечения и забота о здоровье зубов на каждом этапе жизни...
• Чехол в багажник автомобиля по индивидуальным меркам как универсальное решение для защиты салона: надежная защита от пыли, грязи, влаги, механических повреждений и сохранение идеального состояния автомобиля на долгие годы...
• Свежие розы с доставкой на дом: искусство выбора идеального букета, современные сервисы цветочной доставки и роль флористики в культуре подарков и эмоций...
• Как бизнесу выстроить стабильные международные расчёты...
• Рулонные шторы нового поколения: функциональная защита от солнца, стильное оформление окон и современные технологии управления освещением в интерьере дома, квартиры и офиса...
• Полная генеральная уборка домов после ремонта: как проводится профессиональная очистка помещений, удаляется строительная пыль и подготавливается жилье к комфортной и безопасной эксплуатации...