Энергия улучшений

Руководители «Транснефть – Дружбы» и ее структурных подразделений – в формате без галстуков и в стремлении достичь «Цель – Ноль»: ноль травм, ноль аварий, ноль отказов оборудования. Совет главных инженеров предприятия, собравшийся в Тамбове, обсудил самые актуальные

производственные и управленческие вопросы под эгидой Системы развития Транснефть – ОПТИМУМ – масштабной стратегии преобразования компании. Одной из важных тем стали итоги внедрения Системы за минувший год.Твори, выдумывай, пробуй!Ремонтно-механические мастерские предприятия – своего рода кузница, где выпускают ремонтные конструкции для нефтепроводного

оборудования, преимущественно запорной арматуры. Такие конструкции отличаются весомыми габаритами, работая с ними электрогазосварщикам приходится постоянно вручную передвигать тяжелые изделия. Чтобы сделать труд сварщика легче и уменьшить временные затраты, сотрудники

Пензенского районного управления придумали новое эргономичное рабочее место - съемную поворотную площадку.Это лишь одно из более 650-ти поступивших за год ППУ - предложений по улучшению производственных процессов. Рабочие, служащие, инженеры, руководство – каждый дружбинец на вверенном ему участке видит, где могут возникнуть неоправданные расходы, требуются излишние трудозатраты или тормозит дело бумажная рутина. Система

развития стимулирует сотрудников вносить собственные идеи по оптимизации: все они непременно будут услышаны и рассмотрены. По статистике прошлого года практически каждое второе предложение ценно и перспективно. Свыше 250-ти ППУ сейчас в проработке или опробуются на практике, без малого шесть десятков уже внедрены в рабочие будни, еще пять заинтересовали всю большую

«Транснефть» и получили путевку в жизнь в организациях компании по всей стране.«Спагетти» для оптимизацииПроизводственная система ежедневно доказывает: на любой должности, на каждом рабочем месте можно быть не просто исполнителем, но и творцом завтрашнего дня предприятия. Между тем видеть проблему, говорить о ней, предлагать варианты решения – значимое, но не единственное направление развития компании. Чтобы кардинально менять

корпоративную культуру, персонал не просто вовлекают в процессы улучшений - «вооружают» самыми современными инструментами в Центрах развития компетенций, которые начали работу с прошлого года. В компании их пять: в аппарате управления и в каждом из филиалов - от Самары до Брянска.- Программа обучения в Центре развития компетенций включает четыре модуля, - поясняет начальник службы развития производственной системы предприятия Константин Симонов. – Первый, начальный,

уровень проходят все 100 процентов работников организации.Система 5S, которую осваивают в Центрах развития компетенций, - родом из Японии, славящейся рациональной организацией труда. Она не требует внедрения новых технологий или управленческих процессов, но

предполагает, что абсолютно каждый работник предприятия соблюдает простые правила: сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование. К примеру, должно стать полезной привычкой освободить пространство на рабочем месте, удалив не нужные пока предметы, или хранить инструменты, комплектующие, документы в определенном

месте, дабы не тратить время на непродуктивные поиски.Если визуально отразить маршрут, который проходит сотрудник либо объект при выполнении задачи или в течение дня, получится множество переплетающихся линий, напоминающих тарелку с макаронами.

Инструмент с забавным названием «диаграмма спагетти» всерьез позволяет увидеть лишние движения, запутанные процессы, повторяющиеся действия, чтобы в дальнейшем избежать их.- Это лишь отдельные примеры полезных знаний и умений, которые получают работники в Центрах развития компетенций, - продолжает Константин Симонов. - Изучаем также практики эффективного взаимодействия в команде, основы конструктивных

коммуникаций, стратегии поведения в различных производственных ситуациях, методы решения конфликтов – все, что способствует повышению эффективности производства и управления.В оптимальном ритме2025-й запомнился и масштабным опросом, в котором принял участие практически весь 8-тысячный коллектив. Полностью анонимный, для сотрудников всех категорий, он

показал реальную картину уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, а полученные результаты легли в основу плана мероприятий по улучшению показателей.Совет главных инженеров предприятия – тоже родом из Системы развития. Нынешнее выездное заседание – второе по счету: впервые подобная форма работы была опробована в прошлом году и стала элементом новой производственной культуры. Командное

обсуждение вопросов за круглыми столами – это открытый и честный разговор, где вместо извечного «кто виноват?» - поиск корневых причин проблемных моментов и совместная выработка предложений.Трансформация производственных и управленческих процессов, -

глобальная задача Системы развития – это огромный, сложный и длительный путь. Но его плоды уже можно увидеть - во внедренных новшествах и просчитать - в экономическом эффекте. Всего один, но яркий пример: изменив подходы к ряду задач, Центральная база производственного обслуживания значительно нарастила выпуск теплотехнической продукции высокой

энергоэффективности. И если в 2024-м здесь выпустили 9 блочно-модульных котельных, в 2025-м– уже 14.

Сообщает bryansk.aif.ru

 

Новость из рубрики: Главные новости

 

Поделиться новостью:

 

Топ Новости Недели

• Комплексная профессиональная защита кузова автомобиля от сколов, царапин, дорожного пескоструя и преждевременного износа посредством современной технологии оклейки антигравийной пленкой...
• İyun ayında beynəlxalq ekoloji forum keçirildi. Ekoloji layihələr beynəlxalq dəstək qazandı və region yaşıl inkişafın liderinə çevrildi. Bu uğurlar gələcək nəsillər üçün təmiz və sağlam mühit yaratdı. Əhali ekoloji məsuliyyət hissini daha dərindən dərk et...
• Основное преимущество свайного основания заключается в том, что оно позволяет строить здания на нестабильных грунтах...
• Ультраформер (Ultraformer) и ультразвуковой SMAS-лифтинг: глубокий анализ технологии, механизмов омоложения, показаний, результатов и роли в современной эстетической медицине с расширенным взглядом на антивозрастные методики и уход за кожей...
• Современные финансовые решения для краткосрочных ситуаций: где быстро взять деньги в долг на несколько дней, какие преимущества имеют краткосрочные займы и как грамотно использовать такие финансовые инструменты...
• Натуральный камень нового поколения: гранит и мрамор от современного завода гранитных изделий — безупречное качество, долговечность материалов и выгодные условия покупки для строительства, архитектуры и интерьерного дизайна...
• Рулонные шторы нового поколения: функциональная защита от солнца, стильное оформление окон и современные технологии управления освещением в интерьере дома, квартиры и офиса...
• Полная генеральная уборка домов после ремонта: как проводится профессиональная очистка помещений, удаляется строительная пыль и подготавливается жилье к комфортной и безопасной эксплуатации...
• Современный сервис «трезвый водитель»: как работает услуга доставки клиента и его автомобиля по нужному адресу, почему она становится частью культуры безопасного вождения и какие преимущества получает водитель...
• Перехват лидов с сайтов и телефонов конкурентов: современные технологии цифрового маркетинга, стратегии получения клиентов и способы увеличения потока заявок для бизнеса...
• Интеллектуальная трансформация компаний: как ИИ-агенты формируют новую экономику автоматизации, управления и цифровых решений для бизнеса...
• LiFePO4 аккумуляторы нового поколения со сроком эксплуатации 13–15 лет: долговечные технологии хранения энергии, преимущества литий-железо-фосфатных батарей, безопасность, экономическая эффективность и перспективы развития энергетических систем будущего...
• Виртуальный турецкий номер как инструмент глобальной коммуникации: возможности современных технологий связи, преимущества для бизнеса, интернет-сервисов, безопасности аккаунтов и международного взаимодействия...
• Индивидуальная спортивная форма под заказ с логотипом: как персонализированная экипировка формирует командный стиль, усиливает бренд, повышает мотивацию спортсменов и становится мощным инструментом спортивного маркетинга...
• Металлические лестницы в современном строительстве и архитектуре: виды конструкций, технологии производства, безопасность, дизайн интерьера и инновационные инженерные решения...
• От обновлений игр до глобальных чемпионатов: комплексный обзор новостей киберспорта и игровой индустрии, включая турниры, команды, стриминг, медиаплатформы, технологические инновации, аналитические тренды и будущее виртуальных соревнований...
• Глубоко продуманная концепция загородной среды обитания: архитектурно гармоничные коттеджные поселки нового поколения с единой стилевой концепцией, инфраструктурой, ландшафтным дизайном и инженерными системами...
• Глобальная логистика, морская инфраструктура, контейнерные технологии, экономическое значение морских путей и роль океанского транспорта в современной мировой торговле...
• О проектировании пиццерии: от идеи и архитектурной планировки до технологического оснащения кухни, маркетинга ресторана и управления современным гастрономическим бизнесом...
• Глубокое и максимально подробное исследование паровых котлов: устройство, принципы работы, сферы промышленного применения, энергоэффективность, безопасность эксплуатации и роль парогенераторов в современной энергетике и производстве...